„So wie unser Leib aus vielen Gliedern besteht und diese Glieder einen Leib bilden, so ist es auch bei Christus: Sein Leib, die Gemeinde, besteht aus vielen Gliedern und ist doch ein einziger Leib… Nun besteht ein Körper aus vielen einzelnen Gliedern, nicht nur aus einem einzigen.” (1 Korinther 12:12, 14 HOF)
In der Bibel sehen wir immer wieder den Wert der Teamarbeit. Dennoch ist die Notwendigkeit der Teamarbeit und die Notwendigkeit, dass jedes Mitglied seine Gaben für das Königreich einsetzt, heute nicht weniger wichtig. Für die Gesundheit der Gemeinde ist es wichtig, dass jedes Mitglied, einschließlich des Pastors und anderer Gemeindeleiter, Aufgaben übernimmt, die seinen einzigartigen Gaben entsprechen, und dass diese Gaben in Kombination miteinander verwendet werden. Geschieht dies nicht, kann nicht erwartet werden, dass der Leib der Gemeinde gesund ist oder sein volles Potenzial ausschöpft.
Divisionsinformationen
Im Rahmen der 2017–18 Globalen Gemeindemitgliederumfrage (2017–18 GCMS), die im Auftrag des des Büros für Archiv, Statistik und Forschung durchgeführt wurde, wurden Daten von der Südasien-Pazifik Division (SSD) gesammelt. Diese Division umfasst die Länder Brunei Darussalam, Kambodscha, Indonesien, die Demokratische Volksrepublik Laos, Malaysia, Myanmar, die Philippinen, Singapur, Thailand, Timor-Leste und Vietnam sowie die südasiatischen Länder Pakistan, Bangladesch und Sri Lanka . Die SSD umfasst über 1 Million Mitglieder, die mehr als 1.000 Sprachen und Dialekte sprechen. Daten für die GCMS 2017-18 wurden in dieser Division von den Forschern Jimmy Adil, Carthy Joy Aguillon, Ray Opao, Susa Opao und Arceli Rosario gesammelt. In allen SSD-Verbänden wurden insgesamt 6.873 Gemeindemitglieder befragt. Mitglieder aus allen Generationen nahmen daran teil. Es ist sehr wichtig zu wissen, wie gut ausgebildete Pastoren und Gemeindeleiter (Laien) in einer so vielfältigen Division sind und wie gut sie als Team zusammenarbeiten.
Qualifizierte Pastoren
Die SSD-Mitglieder, die an der GCMS 2017–18 teilnahmen, wurden gefragt, ob sie der Meinung sind, dass ihre Pastoren qualifiziert sind, ihre Ortsgemeinden zu leiten. Vier von fünf (81%) der Befragten stimmten zu, dass ihre Pastoren qualifizierte Leiter seien. Dies ist ermutigend und zeigt, dass diese Pastoren ihre geistlichen Gaben und/oder ihre pastorale Ausbildung nutzen. 15 % gaben jedoch an, sich über die Qualifikationen ihrer Pastoren nicht sicher zu sein, und 5 % gaben an, dass sie der Meinung sind, dass ihre Pastoren nicht gut qualifiziert sind.
Qualifizierte Gemeindeleiter (Laien)
Als die Umfrageteilnehmer gefragt wurden, ob die Gemeindeleiter (Laien) ihrer Ortsgemeinde für die Leitung qualifiziert seien, stimmte ein etwas kleinerer, aber immer noch hoher Prozentsatz (77%) zu, sie gut qualifiziert seien. Somit ist es klar, dass Gott diese Gemeindeleiter (Laien) mit einzigartigen Gaben gesegnet hat, die es ihnen ermöglichten, als Laien für die Gemeinde zu arbeiten. Fast jedes fünfte (18%) Mitglied war sich jedoch nicht sicher, wie hoch die Qualifikation seiner Gemeindeleiter (Laien) ist, und der gleiche kleine Prozentsatz wie bei der Frage nach der Qualifikation der Pastoren (5%) war der Meinung, dass die Gemeindeleiter (Laien) in ihren Ortsgemeinden nicht gut qualifiziert waren. Dies kann an mangelnder Laienausbildung oder an einem Missverhältnis von Gaben und Aufgaben liegen.
Teamarbeit zwischen Pastoren und Gemeindeleitern (Laien)
Schließlich wurden SSD-Mitglieder gefragt, ob sie der Meinung waren, dass es eine gute Zusammenarbeit zwischen ihren Pastoren und ihren Gemeindeleitern (Laien) gab. Fast vier von fünf (79 %) der Befragten waren der Meinung, dass es eine gute Synergie zwischen ihrem/n Pastor(en) und Gemeindeleitern (Laien) gab. Hier sehen wir, dass wenn die Gemeindeleitung zusammenarbeitet; dies der Gemeinde ein besseres Potenzial, allgemeine Gesundheit und Vitalität gibt, genau wie ein Körper, in dem alle seine Organe richtig funktionieren. 15 % waren sich jedoch ihrer Teamarbeit nicht sicher und 6 % stimmten nicht zu, dass ihre Pastoren und Gemeindeleiter (Laien) gut als Team zusammenarbeiteten.
Es ist sehr ermutigend zu wissen, dass eine starke Mehrheit der Gemeindemitglieder in der SSD die Qualifikationen der Pastoren und Gemeindeleiter ( Laien) für ihre Arbeit so hoch einschätzen! Hoffentlich lassen sie sie nicht nur an besonderen Anlässen wie dem Tag der Pastoren-Wertschätzung wissen, wie sehr sie ihre Bemühungen schätzen, Menschen mit Gott zu verbinden. Für einen wirklichen Erfolg in der Gemeindearbeit reichen jedoch die hervorragenden Qualifikationen eines Leiters nicht aus. Es liegt in der harmonischen Zusammenarbeit von Pastoren und Laien.
Wenn wir in 1. Korinther weiterlesen, werden wir an das Folgende erinnert:
„Gott aber hat unseren Leib so zusammengefügt, dass die unwichtig erscheinenden Glieder in Wirklichkeit besonders wichtig sind. Nach seinem Willen soll unser Leib nämlich eine untrennbare Einheit sein, in der jeder einzelne Körperteil für den anderen da ist. 26 Leidet ein Teil des Körpers, so leiden alle anderen mit, und wird ein Teil geehrt, freuen sich auch alle anderen.” – (1. Korinther 12: 24-26, HOF)
Obwohl die SSD ein gutes Beispiel für eine solche Zusammenarbeit ist, sollte dies ein Ziel für alle adventistischen Ortsgemeinden sein. Wenn Pastoren und Gemeindeleiter (Laien) ihre Qualifikationen/spirituellen Gaben einsetzen und gut zusammenarbeiten, werden die Gemeinde und das Reich Gottes geehrt!
Um mehr über die SSD zu erfahren, klicken Sie hier: http://adventist.asia
Weitere Forschungsergebnisse zur SSD finden Sie im SSD 2017-18 GCMS Bericht (SSD 2017-18 GCMS Report).
Wenn Sie an Forschungsergebnissen vom Gesamtsample interessiert sind, lesen Sie bitte den Meta-Analysebericht (Meta-Analysis Report).
Erstellt in Zusammenarbeit mit dem Institute of Church Ministry
Veröffentlicht von ASTR am 20.10.2021