Das alles tue ich wegen des Evangeliums; denn ich möchte an dem Segen teilhaben, den diese Botschaft bringt – 1 Korinther 9:23 (NGU-DE)
Als einer, der für sein Bekenntnis zum Herrn im Gefängnis ist,[a] bitte ich euch nun: ´Denkt daran, dass `Gott euch´zum Glauben gerufen hat, und führt ein Leben, das dieser Berufung würdig ist! – Epheser 4:1 (NGU-DE)
Es kann nicht geleugnet werden, dass die Arbeit im Gemeindedienst – was auch immer die Kapazität ist – auf einer Berufung von Gott beruhen muss. Es ist diese Berufung, der Führungskräfte durch die schwierigen Zeiten stützt und sie durch das Gute ermutigt.
Die von der Generalkonferenz in Auftrag gegebene und 2017–2018 vom Büro für Archive, Statistiken, and Forschung durchgeführte 2. Umfrage für Führungskräfte der Adventgemeinde untersuchte verschiedene Aspekte und Erfahrungen. Diese Umfrage wurde in 15 verschiedenen Organisationen durchgeführt, darunter 13 weltweite Divisionen und die Generalkonferenz. (Es sei darauf hingewiesen, dass weniger als 1 % der Befragten aus der nordamerikanischen Division stammten.)
Die Berufung
Das Forschungsteam berichtete, dass eine Mehrheit (67 %) der adventistischen Führungskräfte sich in ihrer Rolle effektiv fühlten, während weitere 18 % angaben, dass sie angemessen wirksam waren. Darüber hinaus hatten die meisten (84 %) Führungskräfte das Gefühl, dass sie ihre geistlichen Gaben in ihrer derzeitigen Rolle innerhalb der Adventgemeinde in großem oder sehr großem Umfang benutzten. Diese Zahlen sind beruhigend, da sie zeigen, dass viele adventistische Führungskräfte in Bereichen arbeiten, für die sie berufen und begabt sind.
Die Führungskräfte der Adventgemeinde wurden auch nach ihrer Beziehung zu Jesus gefragt. Eine große Mehrheit (85 %) gab an, eine enge/sehr enge Beziehung zu Jesus zu haben. Es ist ein Segen, dass ein so großer Prozentsatz der Gemeindeleitung der Adventgemeinde ihrer Beziehung zu Jesus Priorität einräumt; es ist ermutigend, dass sie sich so tief mit ihm verbunden fühlen.
Der Preis
Es ist jedoch nicht zu leugnen, dass die Arbeit im Gemeindedienst mit Kosten verbunden ist. In dieser Umfrage wurden die Führungskräfte der Adventgemeinde nach den Kosten befragt, die sie tragen. Einer von fünf (20 %) Befragten gab an, dass ihre Familie aufgrund ihres Engagements im Gemeindedienst sehr oder sehr stark gelitten habe. Mehr als ein Drittel (36 %) teilte mit, dass ihre Familien in mittlerem Maße darunter gelitten hätten. Das bedeuted dass eine Mehrheit (56 %) der Führungskräfte angab, dass ihre Familien aufgrund ihres Dienstes in sehr großem, großem oder mittlerem Maße gelitten hätten. Die restlichen 44 % der Führungskräfte glaubten, dass ihre Familien in geringem oder sehr geringem Maße darunter litten.
Auch wenn Familien „um der Berufung willen“ leiden mögen, gibt es gute Nachrichten. Als die Führungskräfte gefragt wurden, inwieweit ihre Familien sie in ihrem Dienst unterstützten, gaben fast alle (96 %) an, dass ihre Familien sie in großem oder sehr großem Umfang unterstützten. Welch ein Segen ist es, Familien zu haben, die ebenfalls auf den Ruf Jesu hören und dadurch Unterstützung und Ermutigung bieten!
Es ist es wert!
Obwohl diejenigen in Führungspositionen der Adventgemeinde oft die Kosten für die Beteiligung am Dienst tragen, ist es klar, dass der Ruf Jesu die Unannehmlichkeiten und Prüfungen dieser Welt aufwiegt. Wenn Familienmitglieder die Führungskräfte unterstützen, erleichtert das ihre Last und macht den Dienst für das Königreich umso süßer. Überwiegt die Berufung die Kosten? Absolut!
Die vollständige Präsentation finden Sie hier.
Erstellt in Zusammenarbeit mit dem Institut für Kirchendienst (Institute of Church Ministry)
Veröffentlicht von ASTR am 14.12.2022