« L’Éternel, le Dieu de leurs pères, donna de bonne heure à ses envoyés la mission de les avertir, car il voulait épargner son peuple et sa propre demeure. » – 2 Chroniques 36 : 15, LSG
L’Étude globale de 2023 sur les pasteurs adventistes a évalué les systèmes de soutien aux pasteurs. Les résultats présentés ci-dessous sont les moyennes des 13 Division et d’un territoire rattaché.
Pourcentage de pasteurs se sentant soutenus par leur(s) congrégation(s)
La plupart des pasteurs se sentis soutenus par leur(s) congrégation(s) : 51,7 % étaient tout à fait d’accord, 38,0 % était plus d’accord qu’en désaccord, 6,6 % étaient plus en désaccord qu’en accord, 2,5 % étaient tout à fait en désaccord, et 1,2 % n’étaient pas sûrs. Environ 90 % ont répondu positivement à cette affirmation.
Pourcentage de pasteurs se sentant soutenus par les dirigeants de Fédération
La plupart des pasteurs se sont sentis soutenus par les dirigeants de leur Fédération : 48,8 % étaient tout à fait d’accord, 32,3 % était plus d’accord qu’en désaccord, 10,7 % étaient plus en désaccord qu’en accord, 6,0 % étaient tout à fait en désaccord, et 2,2 % n’étaient pas sûrs. Sur cette question, 81 % ont répondu positivement.
Pourcentage de pasteurs se sentant soutenus par les dirigeants de l’Union selon les pasteurs
La plupart des pasteurs se sont sentis soutenus par les dirigeants de leur Union : 38,6 % étaient tout à fait d’accord, 29,4 % était plus d’accord qu’en désaccord, 14,1 % étaient plus en désaccord qu’en accord, 10,2 % étaient tout à fait en désaccord, et 7,7 % n’étaient pas sûr. À cette question, 68 % ont répondu positivement.
Sentiment des pasteurs quant au traitement équitable de l’organisation ecclésiastique
La plupart des pasteurs étaient d’accord pour dire que l’Église les avait traités équitablement dans le cadre de leur emploi : 43,3 % étaient tout à fait d’accord, 33,8 % était plus d’accord qu’en désaccord, 12,7 % étaient plus en désaccord qu’en accord, 7,9 % étaient tout à fait en désaccord, et 2,3 % n’étaient pas sûr. Au total, 77 % ont répondu positivement.
Soutien conjugal dans le ministère pastoral
Les pasteurs ont répondu très positivement lorsqu’on leur a demandé si leur conjoint soutenaient leur ministère : 73 % étaient tout à fait d’accord, 17 % étaient plus d’accord qu’en désaccord, 3,6 % étaient plus en désaccord qu’en accord, 2,2 % étaient tout à fait en désaccord et 4,2 % n’étaient pas sûrs. Le taux des réponses positives était de 90 %.
Les pasteurs ayant une relation étroite avec leur famille
De plus, les pasteurs ont répondu positivement lorsqu’on leur a demandé s’ils se sentaient proches de leur famille : 69,9 % étaient tout à fait d’accord, 22,9 % étaient plus d’accord qu’en désaccord, 4,2 % étaient plus en désaccord qu’en accord, 1,9 % étaient tout à fait en désaccord, et 1,1 % n’étaient pas sûrs. Là encore, le taux des réponses positives à cette question était de 93 %.
Pourcentage de membres de familles qui en veulent à l’Église et à son influence
À la question de savoir si leur famille en voulait à l’Église et à son influence sur leur famille, 52,8 % étaient tout à fait en désaccord, 21,4 % étaient plus désaccord que d’accord, 13,0 % étaient plus en accord qu’en désaccord, 8,5 % étaient tout à fait d’accord, et 4,3 % n’étaient pas sûrs. Au total, 74 % des pasteurs estimaient que leur famille n’éprouvait pas de ressentiment à l’égard de l’impact de l’Église sur leur famille.
Conviction des pasteurs quant à l’équité de leur rémunération
Enfin, on a demandé aux pasteurs s’ils estimaient être rémunérés équitablement pour leur travail : 44,3 % étaient tout à fait d’accord, 29,2 % étaient plus d’accord qu’en désaccord, 13,6 % étaient plus en désaccord que d’accord, 9,7 % étaient tout à fait en désaccord et 3,2 % n’étaient pas sûrs. Environ les trois quarts des pasteurs ont répondu positivement à la question (73,5 %), tandis que 26,5 % étaient en désaccord ou ne savaient pas.
Dans l’ensemble, il semble que les pasteurs adventistes partout au monde sont satisfaits du soutien qu’ils reçoivent de l’Église et de leurs familles, bien que les niveaux varient considérablement d’une division à une autre. Bien sûr, il est possible et nécessaire de faire davantage pour répondre aux préoccupations des pasteurs qui ne se sentent pas suffisamment soutenus.
Les hommes qui occupent des postes de responsabilité y ont été placés par Dieu. Peu importe leur origine, leur position antérieure, s’ils étaient laboureurs, charpentiers ou s’ils ont pu recevoir une bonne instruction. Si Dieu les a acceptés, que l’on prenne garde à la moindre critique que l’on peut être tenté de se permettre à leur égard. (Ellen G. White, Le Ministère Évangélique, p. 469)
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Réalisé en collaboration avec l’Institut du ministère de l’Église.
Publié par l’ASTR le 9/23/2025.