Ninguém pode servir a dois senhores; pois odiará a um e amará o outro, ou se dedicará a um e desprezará o outro. Vocês não podem servir a Deus e ao Dinheiro (Mateus 6:24, NIV).
Em todo o mundo, as instituições adventistas do sétimo dia conquistaram uma reputação de excelência. Ao mesmo tempo, muitas se desviaram de sua ênfase missionária original, concentrando-se na obtenção de lucros. Para ter uma noção de como os servidores institucionais veem a conexão entre seu empregador e a Igreja Adventista como um todo, a Pesquisa com Servidores Institucionais de 2025 lhes perguntou: “Qual palavra ou palavras melhor resume sua percepção sobre o relacionamento entre a organização mais ampla da Igreja Adventista do Sétimo Dia e a organização para a qual você trabalha? A Igreja Adventista é…”.
Das 5.813 respostas recebidas de servidores da área educacional, 62,4% afirmaram que a Igreja estava envolvida com sua instituição; 18,7% disseram que a Igreja aceitava sua instituição; 4% disseram que eram tolerados; 7,4% disseram que eram mantidos a distância; 2,6% disseram que eram deixados completamente por conta própria; e 4,3% não souberam responder.
Funcionários da Educação
O maior percentual de respostas indicando que a organização da igreja estava envolvida com a respectiva instituição provém da Divisão do Sul Asiática do Pacífico, com 84,8%, e da Divisão Intereuropeia, com 83,9%. As Divisões com o menor percentual de respostas indicando “envolvimento” foram a Divisão Euro-Asiática, com 26,6%, e a Divisão Sul Asiatica, com 44,7%. Estes últimos números são preocupantes.
Funcionários Fora da Área da Educação
Quando a mesma pergunta foi feita a funcionários de instituições não educacionais, foram recebidas apenas 252 respostas; o relatório observa que não houve respostas suficientes da Divisão Intereuropeia e da Divisão do Sul Asiática do Pacífico para a inclusão de relatórios separados. Um total de 59,8% dos entrevistados responderam que a organização da Igreja estava envolvida com sua instituição; 17,1% responderam que a Igreja aceitava sua instituição; 6,6% responderam que eram tolerados; 10,3% responderam que eram mantidos a distância; 3,6% responderam que eram deixados completamente por conta própria; e 3,1% não souberam responder.
As Divisões com o maior percentual de respostas indicando que a organização da Igreja estava envolvida em suas instituições foram a Divisão Africana Centro-Ocidental, com 81,3%; a Divisão Africana Centro Oriental, com 72,9%; e a Divisão Sul Africana e do Oceano, com 70,7%. As Divisões com o menor percentual de respostas indicando que a Igreja estava envolvida com suas instituições foram a Divisão Euro-Asiática, com 38,9%, e a Divisão Interamericana, com 40%.
Para Ellen White, as instituições adventistas foram estabelecidas, primordialmente, como ferramentas para promover a nossa missão de difundir a mensagem de salvação por meio de Jesus: “Nossas instituições devem ser consideradas como instrumentos de Deus para a promoção de Sua obra na Terra. Precisamos volver-nos para Deus em busca de orientação e sabedoria; precisamos implorar-Lhe que nos ensine a conduzir a obra firmemente. Reconheçamos que o Senhor é nosso Mestre e Guia, e então conduziremos a obra de maneira correta. Devemos permanecer como um grupo unido que esteja inteiramente de acordo. Então veremos a salvação de Deus revelada à direita e à esquerda. Se trabalhamos em harmonia, damos a Deus a oportunidade de trabalhar em nosso favor.
(Fundamentos da Educação Cristã, 531, 532).
Para que nossas instituições sejam, verdadeiramente, instrumentos de missão, é necessário que a Igreja se envolva mais e que as instituições repensem suas funções primordiais, de modo que a salvação — e não o lucro — seja o objetivo final de todos.
Você pode acessar o relatório completo aqui.
Criado em colaboração com o Instituto de Ministério da Igreja.
Publicado pela ASTR em 05/05/2026.