«Будем внимательны друг ко другу, поощряя к любви и добрым делам. Не будем оставлять собрания своего, как есть у некоторых обычай; но будем увещевать друг друга, и тем более, чем более усматриваете приближение дня оного» (Евр. 10:24–25).
На протяжении многих лет многочисленные факты свидетельствуют о том, что среди сотрудников адвентистских церковных учреждений становится меньше членов Церкви АСД. Чтобы Церковь могла разобраться с тем, сколько сотрудников этих учреждений являются членами местной (адвентистской или иной) церкви и вовлечены в ее служение, в Глобальное анкетирование сотрудников церковных учреждений, проведенное в 2025 г., были включены два дополнительных вопроса.
Во-первых, респондентов спросили, состоят ли они официально членами местной церкви или дома молитвы. В общей сложности 88,4% опрошенных ответили на этот вопрос утвердительно, причем среди сотрудников образовательных учреждений этот процент составил 89,7%, а среди сотрудников необразовательных организаций 87,1%.
Являетесь ли Вы членом местной церкви или дома молитвы (ответы сотрудников образовательных учреждений)?
Самый высокий процент сотрудников образовательных учреждений, которые были членами местной церкви или дома молитвы, был отмечен в Интеръевропейском дивизионе (97%), за которым следовали Северо-Американский (96,9%) и Интерамериканский (96,3%) дивизионы. В остальных дивизионах было получено более 80% утвердительных ответов, за исключением Южно-Азиатского дивизиона, в котором лишь 68% респондентов ответили утвердительно.
Являетесь ли Вы членом местной церкви или дома молитвы (ответы сотрудников необразовательных организаций)?
Среди сотрудников адвентистских необразовательных организаций отмечались более широкие различия. Так, в Интеръевропейском, Северо-Американском, Южно-Тихоокеанском и Трансъевропейском дивизионах 100% опрошенных были членами местной церкви. Напротив, членами местной церкви в Южно-Американском и Южном Азиатско-Тихоокеанском дивизионах оказались, соответственно, только 50% и 58,5% респондентов.
Чтобы узнать, насколько сотрудники адвентистских церковных учреждений были вовлечены в жизнь местных церквей, респондентов спросили, приходилось ли им руководить в своей местной церкви каким-либо служением в течение предыдущих 12 месяцев. Оказалось, что в общей сложности 65,1% опрошенных на этот вопрос ответили утвердительно; среди сотрудников образовательных учреждений таких было 65,6%, а среди сотрудников необразовательных организаций — 64,6%.
Руководили ли Вы в своей местной церкви каким-либо служением (ответы сотрудников образовательных учреждений)?
Самый высокий процент сотрудников образовательных учреждений, которые руководили в своей местной церкви каким-либо служением в течение предыдущих 12 месяцев, был отмечен в Западном Центрально-Африканском дивизионе (93,3%), за которым следовали Интерамериканский (82,2%) и Северный Азиатско-Тихоокеанский (77,3%) дивизионы, а самый низкий процент был отмечен в Южно-Тихоокеанском (38,7%) и Южно-Азиатском (45,1%) дивизионах.
Руководили ли Вы в своей местной церкви каким-либо служением (ответы сотрудников необразовательных организаций)?
Ответы сотрудников адвентистских необразовательных организаций на вопрос о том, руководили ли они в своей местной церкви каким-либо служением в течение предыдущих 12 месяцев, сильно различались. В то время как 86,7% респондентов из Западного Центрально-Африканского дивизиона и 80% респондентов из Южного Азиатско-Тихоокеанского и Трансъевропейского дивизионов ответили на упомянутый вопрос утвердительно, лишь 35,3% респондентов из Северо-Американского дивизиона и 36,4% респондентов из Южно-Азиатского дивизиона указали, что в течение предыдущих 12 месяцев они руководили тем или иным служением в своей местной церкви.
Говоря о качествах служителей церковных общин, Эллен Уайт отмечала: «Где можно найти таких людей? Что ж, их следует искать в любой церкви на земле. Их следует искать в той самой церкви, к которой вы принадлежите. По сути их следует искать в вас самих» («Требования к церковным служителям» (The Signs of the Times 14, no. 34 (31 августа 1888 г.), с. 535-536).
Есть много причин, по которым церковные учреждения могут принимать на работу неадвентистов. Одна из причин заключается в том, что в данной местности просто слишком мало квалифицированных адвентистских работников. Однако другая причина может заключаться в том, что эти учреждения слишком увлеклись получением дохода и забыли о цели, ради которой они были основаны, — помогать распространять Евангелие Иисуса Христа. Кроме того, привлечение адвентистских работников может быть сопряжено с финансовыми трудностями из-за конкуренции в оплате труда. Будем надеяться, что благодаря полученным при анкетировании новым данным руководители Церкви смогут разработать стратегии по росту числа профессионально подготовленных адвентистских работников для служения в наших учреждениях и ненавязчиво напоминать этим учреждениям об их истинной миссии в нашем мире.
Вы можете ознакомиться с полным текстом отчета по этой ссылке.
Материал подготовлен в сотрудничестве с Институтом церковного служения и опубликован Службой архивов
статистики и исследований Генеральной Конференции 25 марта 2026 г.