Cada um exerça o dom que recebeu para servir aos outros, administrando fielmente a graça de Deus em suas múltiplas formas. (1 Pedro 4:10)
Em uma postagem anterior, vimos até que ponto os servidores das instituições adventistas do sétimo dia acreditavam que serviam à missão da igreja por meio de seu trabalho, conforme incentivado em 1 Pedro. Nesta postagem, analisamos uma lista de possíveis objetivos para a igreja apresentados aos funcionários e que eles consideraram os mais importantes.
A pesquisa perguntou: “Muitas sugestões são feitas sobre o que a Igreja Adventista do Sétimo Dia deveria estar fazendo, e algumas delas estão listadas na tabela a seguir. Avalie o que você acha que a Igreja Adventista do Sétimo Dia em geral deveria estar fazendo”.
As opções apresentadas foram as seguintes:
- Oferecer cultos significativos
- Aumentar o número de pessoas que frequentam a igreja regularmente
- Reduzir a pobreza, as doenças e a ignorância
- Ensinar um ponto de vista ético
- Compartilhar a mensagem e os ensinamentos de Jesus com o mundo
- Levar as pessoas a aceitarem Jesus como seu Salvador pessoal
- Convencer as pessoas dos ensinamentos da Igreja
- Preparar as pessoas para a breve volta de Jesus
- Persuadir as pessoas a se unirem à Igreja por meio do batismo
Os participantes tiveram a oportunidade de classificar as opções da seguinte forma: “Não sei/não se aplica”; “NÃO deve ser um propósito ou objetivo da Igreja”; “fico neutro em relação a isso como propósito ou objetivo da Igreja”; “Um propósito/objetivo importante da Igreja, mas não um dos dois principais”; e “Um dos dois ou três principais propósitos/objetivos da Igreja”. As figuras a seguir nos dão uma visão geral dos resultados.
Objetivos importantes da Igreja para Servidores de Instituições Educacionais
Objetivos importantes da Igreja para Servidores de Instituições não Educacionais
As três atividades que os servidores consideraram como os objetivos mais importantes da Igreja foram: “Levar as pessoas a aceitar Jesus como seu Salvador pessoal” (80,6% dos educadores; 73% dos outros servidores), “Preparar as pessoas para o breve retorno de Jesus” (70,3% dos educadores; 70,9% dos outros servidores) e “Compartilhar a mensagem e os ensinamentos de Jesus com o mundo” (79,8% dos educadores; 70,9% dos outros servidores). Esses objetivos ficaram entre os três primeiros tanto para educadores quanto para não educadores, seguidos por “cultos significativos” para educadores e “redução da pobreza” para servidores em outras funções. Os resultados sugerem que os servidores estão abraçando os objetivos missionários da Igreja, independentemente de sua função ou do tipo de instituição em que trabalham.
Ellen White escreveu: “Cada membro da igreja tem um papel a desempenhar para que o corpo seja preservado em condições saudáveis. Somos todos membros do mesmo corpo, e cada membro deve desempenhar um papel para o benefício de todos os outros. Nem todos os membros têm a mesma função. Assim como os membros do nosso corpo natural são dirigidos pela cabeça, também nós, como membros do corpo espiritual, devemos nos submeter à direção de Cristo, a cabeça viva da igreja” (Ellen G. White, “O Dever do Ministro e do Povo”, Review and Herald, 9 de julho de 1895).
Na próxima publicação, analisaremos mais detalhadamente a forma como esses objetivos foram classificados, bem como quais objetivos os servidores consideraram que não deveriam ser um dos propósitos da igreja.
Você pode acessar o relatório completo aqui.
Criado em colaboração com o Instituto de Ministério da Igreja.
Publicado pela ASTR em 10/02/2026.